Кто платит декретные предприятие или государство

0
74

Обращением за пособием считается день, когда работница представила документы, являющиеся основанием для назначения пособия — заявление, листок нетрудоспособности и при необходимости справку о сумме заработка по предыдущему месту работы (статья 255 Трудового Кодекса РФ, п. 16 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий, гражданам, имеющих детей, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Работодатель обязан выплатить декретное пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы, в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты зарплаты. При отказе в выдаче пособия можно смело обращаться с жалобой в прокуратуру или подавать судебный иск. Еще ответы юристов по этому вопросу Аноним Что делать с работодателем, если он выплатил декретные меньше установленного минимума? Здравствуйте.

Кто выплачивает декретные государство или предприятие???

В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав. Никаких указаний на снижение выплат в связи с переводомм накопительной части в НПФ нет.

Вниманиеattention
Всего доброго! Еще ответы юристов по этому вопросу Несвоевременная выплата декретных (задерживают) Здравствуйте. Мне задерживают выплату декретных уже на месяц ссылаясь на то что на предприятии нет денег, но насколько мне известно выплату делает страховой полис по больничному листу который я здала при выходе в декрет.

Часть я ВЫПРОСИЛА, а остальное неизвестно когда отдадут.

Кто платит декретные государство или работодатель?

Инфоinfo
Исходные данные В расчете декретного пособия за основу применяются:
  • отпуск, длительностью в 140 дней;
  • период времени, подсчитываемый в календарных днях за два расчетных года, он составляет 730;
  • ежемесячная средняя плата за выполненный объем работы;
  • средний заработок, получаемый женщиной за один рабочий день.

Продолжительность отпуска может быть изменена в зависимости от родов. Пособие рассчитывается по формуле: ДП = (доход за 2 календарных года/количество дней)* период отпуска.


Заработная плата за каждый отдельный год из расчетного не должна превышать предельную величину базового страхового взноса, которая в текущем году составляла 670 тыс. рублей. Порядок совершения выплат Пособие согласно предписаниям законодательных актов выплачивается единовременно.

Кто по законодательству платит декретные – работодатель или государство?

Добрый день Гаухар! Дородовые и послеродовые оплачивает государство, не важно будете Вы работать или нет. Это обстоятельство влияет лишь на размер выплат. Социальная выплата по беременности и родам выплачивается единовременно, а социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года – ежемесячно.

Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании» структурные подразделения Государственного центра по выплате пенсий (далее – ГЦВП) в течение пяти рабочих дней со дня принятия документов, необходимых для назначения социальных выплат, передают их в уполномоченный орган (территориальный Департамент по контролю и социальной защите населения) по назначению социальных выплат.

Главные особенности оплаты декретного отпуска

Размер социальных выплат по беременности и родам, а также по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования определяется на основании фактически поступивших социальных отчисления на Ваше имя (по СИК) от Вашего работодателя на ежемесячной основе. На основе среднемесячных доходов за 12 месяцев, которые суммируются и делятся на 12.
Найденная сумма умножается на соответствующий коэффициент 4,2. Размер ежемесячных социальных выплат по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года определятся на основании социальных отчислений, поступивших в Фонд за последние двадцать четыре календарных месяца (2 года) перед наступлением случая социального риска (до даты рождения ребенка, указанной в свидетельстве о рождении).
Доход за двадцать четыре месяца аналогично определяется отдельно за каждый месяц, затем складывается и делится на 24.

Украинским работодателям грозит разорение из-за декретных отпусков

Если после всего этого дело отправляют в суд, вопросом о выдаче декретных займутся приставы, и,как показывает практика, весьма успешно. ФСС может также наложить штрафные санкции в размере 500 тыс.
руб. на предприятия, поэтому для последнего крайне важно выплачивать пособие вовремя. Как получить декретные при ликвидации предприятия Частный случай, который также не стоит исключать. Если перед самим декретным предприятие обанкротилось или закрылось, то необходимо с тем же пакетом документов обратиться в местный ФСС.

Важноimportant
Там сделают расчет на основании представленных вами справок 2НДФЛ и перечислят средства на указанный расчетный счет Ответы на актуальные вопросы Вопрос №1. Женщина была официально трудоустроена в июне 2015 года.

В 2016 году оформляется декретный отпуск по беременности, повлияет ли как-то маленький трудовой стаж на размер выплаты. До этого женщина нигде трудоустроена не была Ответ.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your name here
Please enter your comment!