Ликвидация профсоюзной организации как юридического лица

0
64

Федерального закона от 22.12.2014 N 444-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Реорганизация или прекращение деятельности профсоюза или первичной профсоюзной организации осуществляются по решению его членов в порядке, определяемом уставом профсоюза, уставом первичной профсоюзной организации, а ликвидация профсоюза или первичной профсоюзной организации как юридического лица — в соответствии с федеральным законом. (в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 444-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2.

Организация ппо

Вниманиеattention
Что-то интуитивно говорило ему об имеющемся выходе, несмотря на кажущуюся абсолютную обоснованность позиции профсоюза, но что? Дрейк открыл свою любимую ЛІГА:ЗАКОН и начал, как говорится, искать в ней ответы на свои вопросы. Первым делом был изучен Кодекс административного судопроизводства (предприятие было субъектом властных полномочий): подсудность, сроки, основания, обоснования — все в иске профсоюза отвечало законодательству. Кабальный закон «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности» не оставлял сомнений в исходе дела.

Да и вообще, как известно опытному читателю, трудовые споры являются одной из самых несозтязательных (наравне со спорами с ГНИ) категорий дел — суды стоят полностью на стороне работника. Для отказа в таком иске нужны поистине железобетонные основания.

Операция ликвидация. как преодолеть козни вредных сотрудников

Решение о прекращении (ликвидации либо реорганизации) может быть принято только профсоюзным собранием (конференцией) этой организации. Одновременно, на этом же собрании (конференции) принимается решение об использовании собственности этой организации — передача её другой профсоюзной организации на уставную деятельность ПРУП либо на благотворительные цели. Денежные средства и имущество, которые остаются после ликвидации профсоюзной организации, разделению между членами профсоюза не подлежат.
Действующим Уставом ПРУП Украины и утверждёнными положениями о первичной и территориальной профсоюзной организации не предусмотрено принятие решения о прекращении первичной организации вышестоящей организацией (теркомом либо ЦК профсоюза).

Ликвидация первичной профсоюзной организации как юридического лица

Наверное лишним будем говорить, что после выступаления Дрейка в зале повисла гробовая тишина, лица всех присутствующих, включая видавшего виды судью, вытянулись и застыли в недоумении, и короткий нервный смешок восхищения молоденькой секретаря судебного заседания, а также последовавший за этим суровый взгляд судьи. После этого были совещательная комната и ожидаемое постановление суда об оставлении иска без рассмотрения. Со времени того судебного заседания прошло уже много лет, и Дрейк уже забыл город, в котором происходили те события, забыл предприятие, которому он оказал помощь, стерлись из памяти люди, бывшие участниками судебного процесса, но смешок секретаря в повисшей тишине зала судебного заседания остался в памяти Дрейка на всю жизнь… … Встречный свет фар машины такого же одинокого ночного путника вернул адвоката Дрейка из мира воспоминаний.

Ликвидация профсоюзной организации как юридического лица

Учредители созывают общее собрание, на котором принимается решение о создании первичной профсоюзной организации данного профсоюза, форми­руются ее руководящие и контрольно-ревизионные органы. Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается также руководящим выборным коллегиальным органом данного профсоюза или руководящим выборным коллегиальным органом его территориальной организации. С момента принятия указанного решения первичная профсоюзная организация считается созданной: осуществляет свою уставную деятельность, приобретает права, за исключением прав юридического лица, и принимает на себя обязанности, предусмотренные законодательством и Уставом профсоюза.
Правоспособность первичной профсоюзной организации как юридического лица возникает с момента государственной регистрации данной организации, решение о которой принимается в том же порядке, что и создание ее.
И.П. СИЗОВА, председатель первичной профсоюзной организации ГУ “Градостроительство”, г. Саранск: — В 1998 году наша профорганизация была зарегистрирована в Министерстве юстиции как юридическое лицо. На практике выяснилось, что иметь права юридического лица для нас обременительно.
Организация наша малочисленна, никакой коммерческой деятельностью не занимается, но как юридическое лицо вынуждена постоянно отчитываться перед налоговой инспекцией, органом госстатистики, фондами… Устав профсоюза разрешает первичной организации функционировать без госрегистрации и приобретения прав юридического лица. В этом случае она действует в соответствии с уставом профсоюза и Общим положением о первичных организациях профсоюза.

Ликвидация профсоюзной организации как юридического лица в украине

Важноimportant
При реорганизации первичной профсоюзной организации должны быть приняты решения о профсоюзном членстве и профсоюзных билетах, о заявлениях, ранее поданных о вступлении и о постановке на учет в профсоюзную организацию и о перечислении профсоюзных взносов, о действии ранее заключенных коллективных договоров и соглашений. При реорганизации первичной профсоюзной организации, осуществляемой в форме слияния, присоединения или преобразования, имущественные права и обязанности реорганизованных профсоюзных организаций переходят в со­ответствии с передаточным актом. При реорганизации первичной профсоюзной организации, осуществляемой в форме разделения или выделения, имущественные права и обязанности реорганизованной профсоюзной организации переходят в соответствии с раз­делительным балансом.
Инфоinfo
И тут Первичная профсоюзная организация «Солидарность», как и было у них запланировано, подала административный иск к предприятию об отмене приказа о ликвидации. Апофеозом дьявольского плана начальницы (догадливый читатель уже наверное понял, что Первичная профсоюзная организация и иск от нее — дело рук начальницы структурного подразделения) стало удовлетворение заявления истца об обеспечении иска путем наложения запрета на осуществления любых действий, связанных с реализацией оспариваемого приказа. На предприятии возник ступор. Теперь и сокращение, и процедура увольнения отодвигались на неопределенный срок, грозя как финансовым коллапсом, так и конкретными неприятностями для директора предприятия от учредителей, которые поручили последнему провести ликвидацию.

Ликвидация первичной профсоюзной организации как юридического лица поэтапно

Руководящий выборный коллегиальный орган присоединяемой первичной профсоюзной организации выносит также на решение конференции (общего собрания) вопрос об утверждении передаточного акта. Порядок голосования на совместной конференции (общем собрании) определяется договором о присоединении. Деятельность первичной профсоюзной организации продолжает осуществляться на основании устава соответствующего профсоюза, структурным подразделением которого она является, и Общего положения о первичной профсоюзной организации данного профсоюза.

При присоединении одной первичной профсоюзной организации к другой к последней переходят все права и обязанности присоединяемой первичной профсоюзной организации в соответствии с передаточным актом.
Документы, необходимые для осуществления государственной регистрации профсоюза или первичной профсоюзной организации, создаваемых путем реорганизации, представляются в федеральный орган государственной регистрации или его территориальные органы в соответствующих субъектах Российской Федерации. При этом порядок представления указанных документов определяется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. (в ред. Федеральных законов от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ) (см.
С момента окончания сверок и расчётов, снятия с учета и получения соответствующих справок об отсутствии задолженности по налогам, сборам и платежам от налоговой службы, пенсионного фонда, всех фондов социального страхования, финансовая деятельность ликвидируемой первичной профсоюзной организации должна быть прекращена. При этом средства на оплату труда членов ликвидационной комиссии должны быть зарезервированы на весь период их работы, что должно найти отражение в ликвидационном балансе.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your name here
Please enter your comment!