Узнать дату декретного отпуска

0
104

Кстати, если мамочка всё-таки решит выйти на работу до окончания декретного отпуска, это никак не повлияет на выплату пособия. Декретный калькулятор. Рассчитываем индивидуальный размер пособия Наконец мы подкованы некоторым количеством информации, благодаря которой мы сможем разобраться с онлайн-калькулятором без особого труда. Интерфейс калькулятора интуитивно прост, однако, всё же разберёмся с его алгоритмом. Декретный калькулятор позволяет рассчитать не только единоразовое пособие по беременности и родам, но и ежемесячное по уходу в течение 1.5 лет. Для этого нужно пройти всего три этапа: 1 На первом этапе необходимо выбрать интересующий вас вид пособия. После выберите нужные даты в календаре. Если в расчётных годах были исключения (больничные, отпуска), отметьте галочкой соответствующий пункт 2 Второй этап просит нас указать ежемесячный заработок за предшествующие беременности 2 года.

Когда уходить в декрет. калькулятор

Важноimportant
Теперь можно ввести имеющиеся у вас данные в соответствующие окошки и узнать дату, начиная с которой вы имеете полное право оставить своё рабочее место. При этом сначала вы расходуете неиспользованные дни очередного трудового отпуска, а потом пишете заявление на декретный отпуск. Расчет декретного отпуска проводится исходя из того, что он даётся на срок:
  • 140 дней при одноплодной беременности и нормальных родах (70 дней до родов и 70 дней после родов).
  • 156 дней при одноплодной беременности и осложненных родах (70 дней до родов и 86 дней после родов).
  • 194 дня при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после родов).

Если роды наступили позже рассчитанной даты, в результате чего вы «перебрали» дни дородовой части декретного отпуска, послеродовая часть не сокращается, то есть общая продолжительность декретного отпуска окажется больше.

Калькулятор «рассчитать дату выхода в декрет»

Эта справка должна быть предоставлена для оформления декрета по месту работы. Основные вопросы, которые должна знать каждая женщина, собирающаяся в декрет:

  • 140 — 180 календарных дней — общая продолжительность отпуска по беременности и родам.
  • 70 дней — до родов (84 дня — при многоплодной беременности)
  • 70 дней — после родов (86 дней — в случае осложненных родов, 110 дней — при рождении двух или более детей)
  • Часто мамы задают вопрос: «Каким будет декрет, если малыш появился на свет раньше предполагаемого срока?»
  • Отвечаем: Продолжительность отпуска не меняется и остается прежней (140 дней), вне зависимости от того, когда родился ваш ребенок.

Цитата Прежде, чем уйти в отпуск по беременности и родам, вне зависимости от стажа работы у вашего работодателя, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Меню

Когда уходят в декрет, сохраняют за собой рабочее место, а за период декретного отпуска выплачиваются отпускные, рассчитываемые так же, как при очередном оплачиваемом отпуске (то есть исходя из средней заработной платы за последние два года). По окончании декретного отпуска женщина не обязана возвращаться на работу, так как может оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и далее отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но компенсация в этот период фиксирована и чаще всего составляет гораздо меньшую сумму. Основной вопрос при расчете – это дата родов, ведь заранее неизвестно точно, когда произойдет это событие.
Рассчитать, когда в декрет, помогает так называемая предполагаемая дата родов (ПДР), эту дату устанавливает гинеколог, и именно ее берут в расчет, предоставляя декретный отпуск.

Как верно рассчитать дату ухода в декрет?

Инфоinfo
Так как двойняшки и тройняшки — явление нечастое, то обычно сотрудницам, уходящим в декрет, назначают отпуск на 140 дней. Если вдруг роды окажутся сложными, то декретнице выдадут соответствующую справку, и она сможет написать заявление, чтобы ей продлили время отдыха и пересчитали пособие. Для примера можно рассмотреть обычную ситуацию: женщина, беременная одним ребёнком, собирается выйти в декрет:
  • предполагаемая дата родов, назначенная гинекологом — 9 марта 2015 года.
  • отсчитав 70 дней назад, мы можем рассчитать начало декретного отпуска.

Это произойдёт 29 декабря. Стало быть, дородовые «каникулы» будут продолжаться с 29 декабря по 8 марта включительно.
  • отсчитав 70 дней вперёд от 9 марта, несмотря на фактический день рождения малыша, мы вычисляем предполагаемый день окончания отпуска. Это будет 17 мая.
  • предположим, что роды оказались трудными.
  • Когда в декрет?

    • Мама одного малыша, чьи роды прошли без осложнений, имеет законное право рассчитывать на 70 дней отдыха после его рождения.
    • Если роды были сложными, то отпуск декретнице увеличивается и будет продолжаться 86 дней.
    • Женщинам, которым посчастливилось стать мамой нескольких детей, полагается 110 дней послеродового отпуска.
    • Преждевременные роды, происшедшие до 30 недели, гарантируют женщине 156 дней послеродового отпуска, если ребёнок родился живым.
    • Если роды произошли раньше 30-ой недели, а малыш родился мёртвым, то продолжительность отпуска составляет 86 дней.
    • Следовательно, для самостоятельного подсчёта количества дней в грядущем отпуске надо знать, сколько ожидается детей. Всё остальное от воли будущей мамы может и не зависеть.

    Декретный отпуск

    Вниманиеattention
    Мамочки, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели, обязательно должны быть участниками такой программы для ИП, как ДСС – добровольное социальное страхование. Для получения декретного пособия нужно совершать страховые взносы не менее 6 месяцев. Какие документы понадобятся? Собрав основной пакет документов, нужно обратиться в отдел кадров предприятия, на котором работала беременная.

    Ознакомимся с составляющими пакета, необходимого для регистрации в программе получения материнских выплат: 1 Непосредственно заявление о предоставлении пособия. Образец для написания можно легко найти в Интернете. Возможно, он есть и у вашего работодателя; 2 Больничный лист из учреждения, где будущая мама стоит на учёте.

    Когда уходить в декрет?

    Каков же размер декретного пособия? Итак, известно, что сумма пособия вычисляется на основе данных о величине получаемой заработной платы в течение последних двух лет. Также размер единовременного пособия зависит от того, как протекала беременность и сколько малышей родилось. Варьируется и продолжительность декретного отпуска. Рассмотрим следующие его варианты: — Если беременность была одноплодной и протекала без осложнений, то предоставляется 70 дней до родов и столько же после (минимальная сумма пособия – 27 455,34 руб.); — Если при протекании одноплодной беременности возникли осложнения, то отпуск продлевается до 86 дней (минимальная сумма – 30 593,10 руб.); — Если беременность была многоплодной, то декретный отпуск составляет 84 дня до дня родов и 110 после (минимальная сумма – 38 045,26 руб.).

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your name here
    Please enter your comment!